答復類別:A類
關于豐澤區(qū)六屆人大四次會議
第1119號建議的答復
黃永紅代表:
《關于推進豐澤區(qū)次中心城區(qū)養(yǎng)老服務體系完善提升建設的建議》(第1119)號由我單位辦理,現(xiàn)將有關情況匯總答復如下:
一、基本情況
我區(qū)高度重視人口老齡化國家戰(zhàn)略,不斷加大財政投入,通過政府購買服務、運營補助等方式,培育多元服務供給,積極建設覆蓋全體老年人,權責清晰、保障適度、可持續(xù)的基本養(yǎng)老服務體系。開展工作如下:
一是加快布局社區(qū)養(yǎng)老服務設施。我局持續(xù)推進社區(qū)養(yǎng)老服務設施和養(yǎng)老機構建設。采取財政補助+專業(yè)化合作的方式,以點促面擴大長者食堂服務輻射范圍,提升經營可持續(xù)性。目前全區(qū)已建成并投入運營豐澤、少林、東美、新鋪、法石、招集6個社區(qū)長者食堂。全區(qū)建有街道級居家社區(qū)養(yǎng)老服務照料中心10個,其中,由專業(yè)養(yǎng)老服務組織運營的照料中心9家,服務站點實現(xiàn)街居全覆蓋。
二是提高次城區(qū)社區(qū)養(yǎng)老服務人員的專業(yè)化水平。以多種形式開展養(yǎng)老護理員培訓,對消防安全、金融詐騙、點題整治和養(yǎng)老服務質量提升等多方面開展綜合業(yè)務培訓,進一步提升管理人員、從業(yè)人員的服務意識能力和養(yǎng)老機構管理服務標準化、規(guī)范化水平。2024年投入12.56萬開展養(yǎng)老護理員培訓,累計護理員培訓12場次,應急實操演練4場次,并聯(lián)合區(qū)人社局、婦聯(lián)舉辦豐澤區(qū)養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽。
三是優(yōu)化養(yǎng)老設施格局。我區(qū)現(xiàn)有公建民營養(yǎng)老機構泉州市社會福利中心1家,社會自辦醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老機構新里程老年養(yǎng)護中心1家,其中泉州市社會福利中心的運營方光大百齡幫于2024年成功申報成為省級五星級養(yǎng)老服務機構。持續(xù)推進養(yǎng)老服務謀篇布局,區(qū)社會福利中心建設項目竣工,在保障未成年人及困難群體福祉基礎上,推動剩余空間充分用于市場化公共養(yǎng)老服務,預計新增280張以上養(yǎng)老床位。
二、下一步目標
我們將結合工作實際,進一步提升工作力度,進一步指導豐澤區(qū)養(yǎng)老機構建設。一是落實部門監(jiān)管責任。與財政、衛(wèi)健、老齡辦等各部門形成合力,加強對養(yǎng)老服務業(yè)的監(jiān)管,對養(yǎng)老設施的支持應從重點“補建設”轉向重點“獎運營”,通過養(yǎng)老服務機構床位運營補貼申報等方式,進一步促進養(yǎng)老服務提質增效。二是強化機構主體責任。針對養(yǎng)老機構許可取消后機構監(jiān)管的各類問題,進一步加強養(yǎng)老機構監(jiān)管、提升養(yǎng)老院質量的長效機制和管用措施,督促老服務機構應切實承擔起主體責任,不斷提高養(yǎng)老服務、安全管理、風險防控、糾紛解決的能力和水平,努力提供令人滿意的養(yǎng)老服務。
分管領導:黃華虹
經辦人員:蔡靜嫻
聯(lián)系電話:22508767
泉州市豐澤區(qū)民政局
2025年4月28日
(主動公開)
抄送:區(qū)政府督查室 |
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